О нас

  Информационная справка.

 Адрес: 141862, Московская область, Дмитровский район, п.Новое Гришино, ул.Г.Г.Королева, д.18;

телефон:(8-49622)-2-44-04;

эл. почта: ds46nezabudka@yandex.ru

  1. Наполняемость групп:

 

Количество мест (детей)

Количество групп

По плану

90

4

Фактически

100

4

 

  1. МДОУ № 46 «Незабудка» находится в двухэтажном кирпичном здании. Функционирует с 1966 года. Капитальный ремонт здания был завершен в 2008г.. Состояние здания в данный момент оценивается как хорошее.
  2. МДОУ № 46 «Незабудка» с 10 июля 2006 года.
  3. Лицензия: серия 50 Л 01 №0004616 регистрационный №73035 от 16 апреля 2015 года.
  4. Содержание образовательного процесса в МДОУ определяется основной общеобразовательной программой ДО основанной на примерной общеобразовательной программе дошкольного образования «От рождения до школы» (под ред. Н.Е.Вераксы, Т.С.Комаровой, М.А.Васильевой) издание 3-е.
  5. Охрана и укрепление здоровья детей - здоровьесберегающая направленность образовательного процесса обеспечивает формирование физической культуры детей и определяет общую направленность процессов реализации и освоения Программы МДОУ.

Кадровое обеспечение педагогической деятельности:

Общее количество педагогов – 10 человек.

Возраст:

До 20 лет

От 21 до 30 лет

От 31 до 40 лет

От 41 до 50 лет

Старше 50 лет

-

3 чел.

30%

4 чел.

40%

0 чел.

0 %

3 чел.

30%

 

По уровню образования:

Высшее

 

Незаконченное высшее

 

Среднее специальное,

педагогическое

 

Средне-специально другое

Всего

В том числе педагогическое

7 чел.

70%

5 чел.

50%

1

10 %

4 чел.

40%

1

10%

 

По педагогическому стажу работы:

1-5 года

6-10 лет

11-20 лет

21-30 лет

31-40 лет

40 и более лет

3чел.

30 %

4 чел.

40%

1 чел.

10 %

0 чел

0 %

1 чел.

10 %

1 чел.

10 %

 

По квалификационным категориям:

- работников высшей квалификационной категории – 0 чел. (0 %);

- работников 1-й квалификационной категории – 9 чел. (90 %);

- работников 2-й квалификационной категории – 0 чел. (0 %);

- работников без категории – 1 чел. (10 %)

 

Условия осуществления образовательной деятельности:

Материально-техническое обеспечение ДОО

     Дошкольное учреждение размещено в специально выстроенном здании. После реконструкции в учреждении функционируют 4 группы, в каждой группе имеется спальная комната. Здание детского сада сухое, освещение естественное и электрическое. 2 группы имеют отдельные входы. Помещение детского сада соответствует санитарным нормам и правилам.

В дошкольном учреждении создана материально-техническая база для жизнеобеспечения и развития детей, ведется систематически работа по созданию предметно-развивающей среды.

Оборудованы, в соответствии с современными требованиями и оснащены методическими и дидактическими пособиями:

  • групповые помещения;
  • методический кабинет;
  • медицинский блок;
  • музыкально-спортивный зал;
  • изостудия;
  • пищеблок;
  • прачечная;
  • игровые прогулочные участки и спортивная площадка.

   При создании предметно-развивающей среды педагоги учитывают возрастные, индивидуальные особенности детей своей группы. Оборудованы групповые комнаты, включающие игровую, познавательную, обеденную зоны. Группы постепенно пополняются современным игровым оборудованием. Предметная среда всех помещений оптимально насыщена, выдержана мера «необходимого и достаточного» для каждого вида деятельности, представляет собой «поисковое поле» для ребенка, стимулирующее процесс его развития и саморазвития, социализации и коррекции. В ДОО не только уютно, красиво, удобно и комфортно детям, созданная развивающая среда открывает нашим воспитанникам весь спектр возможностей, направляет усилия детей на эффективное использование отдельных ее элементов.

     В дошкольном учреждении имеется фотоаппарат, который используется для съемки различных мероприятий, утренников и совместной деятельности детей. 3 компьютера, 1 принтер/сканер, 2 музыкальных центра.

   Организованная в ДОО предметно-развивающая среда инициирует познавательную и творческую активность детей, предоставляет ребенку свободу выбора форм активности, обеспечивает содержание разных форм детской деятельности, безопасна и комфортна, соответствует интересам, потребностям и возможностям каждого ребенка, обеспечивает гармоничное отношение ребенка с окружающим миром.

   В этом учебном году пополнен фонд игрового, материально технического и методического оборудования для воспитанников групп.

  

 Структура   управления

          Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и Федеральным законом «Об автономных учреждениях», а так же в соответствии с Уставом МДОУ №46 «Незабудка» на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

       Структура органов управления Учреждением включает в себя:

Учредитель осуществляет свои полномочия бессрочно. К исключительному ведению Учредителя относится:
а) утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;
б) формирование и утверждение муниципального задания Учреждения в соответствии с видами деятельности, отнесенными к его основной деятельности;
в) определение перечня мероприятий, направленных на развитие Учреждения;
г) рассмотрение предложений заведующего Учреждением о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств;
д) представление на рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения предложений:
- о внесении изменений в устав Учреждения;
- о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств;
- о реорганизации или ликвидации Учреждения;
- об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
е) принятие решений:
- о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств;
- о реорганизации или ликвидации Учреждения;
ж) определение перечня особо ценного движимого имущества;
з) согласие Учреждению (по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом Дмитровского муниципального района Московской области) на распоряжение недвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также дает согласие на распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества;
и) согласие на внесение Учреждением денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (в части внесения недвижимого имущества - по согласованию с Комитетом по управлению муниципальным имуществом Дмитровского муниципального района Московской области);
к) внесение в Комитет по управлению муниципальным имуществом, предложения о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;
л) представление в установленном порядке предложение о создании муниципального бюджетного учреждения путем изменения типа Учреждения;
м) назначение заведующего Учреждением и прекращение его полномочий;
н) заключение и прекращение трудового договора с заведующим Учреждением;
о) принятие решения об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в Наблюдательном совете Учреждения, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества;
п) решение иных предусмотренных Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и другими федеральными законами вопросы.

  • Единоличный исполнительный орган Учреждения - заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения:

- Учреждение возглавляет заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый на должность Учредителем. Заведующий Учреждением назначается на должность и освобождается от должности приказом Учредителя. К компетенции заведующего Учреждением относится:
а) вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, нормативными правовыми актами муниципального образования Дмитровский муниципальный район Московской области к компетенции Учредителя Учреждения;
б) обеспечение реализации федеральных государственных требований (Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования);
в) формирование контингента воспитанников, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
г) определение стратегий, целей и задач развития Учреждения, принятие решения о программном планировании его работы, участие Учреждения в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении;
д) осуществление разработки, утверждения и реализации программ развития Учреждения, образовательной программы Учреждения, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, Устава и правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
е) создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников Учреждения, направленных на улучшение работы Учреждения и повышение качества образования, поддерживание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
ж) осуществление подбора, приема на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
з) создание условий для непрерывного повышения квалификации работников;
и) ведение трудовых книжек, делопроизводства;
к) организация работы по подготовке Учреждения к лицензированию, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления Учреждения;
л) обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями) воспитанников, гражданами;
м) содействие в деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений.

- Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, выдает доверенности, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
- Учредитель заключает (расторгает) с заведующим Учреждением трудовой договор.
- Заведующий Учреждением обязан:
1. Обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме.
2. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения, обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
3. Обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
4. Обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.
5. Обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых Учреждению из бюджета муниципального образования Дмитровского муниципального района, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины.
6. Обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением.
7. Обеспечивать согласование с Учредителем создания и ликвидации филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения.
8. Обеспечивать согласование распоряжения недвижимым имуществом, закрепленным за Учреждением Собственником или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также распоряжение особо ценным движимым имуществом или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества.
9. Обеспечивать согласование внесения Учреждением недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у Учреждения особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их Учредителя или участника.

10. Обеспечивать согласование совершения сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, в ней заинтересованные, составляют большинство в Наблюдательном совете Учреждения.
11. Выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами муниципального образования Дмитровский муниципальный район, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.
12. Учитывать рекомендации Наблюдательного совета Учреждения:
а) при формировании и вынесении заведующим предложений об участии Учреждением в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
б) при выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета.
13. Соблюдать решения Наблюдательного совета по следующим вопросам:
а) совершения крупных сделок;
б) совершения сделок, в которых имеется заинтересованность;
в) проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.
14. Обеспечивать вынесение на предварительное рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения следующих вопросов, инициатива рассмотрения которых принадлежит заведующему Учреждением:
а) о внесении изменений в настоящий Устав;
б) о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
в) о реорганизации и ликвидации Учреждения;
г) об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
д) о распоряжении недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за Учреждением учредителем или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества;
е) о внесении недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящегося у Учреждения особо ценного движимого имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или о передаче иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;
ж) о возникшей кредиторской задолженности.
- Заведующий Учреждением несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований Федерального закона от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
- Заведующий Учреждением несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению в результате совершения сделки, в которой имелась его заинтересованность и которая была совершена с нарушением порядка, установленного Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".
- Срок полномочий заведующего Учреждением регулируются трудовым договором и нормами трудового права.

  • Коллегиальные органы управления Учреждения:

- Наблюдательный совет;

- Общее собрание работников;

- Педагогический совет;

- Совет родителей (родительский комитет).     

 Таким образом, в ДОУ реализуется возможность   участия в управлении     детским садом всех   участников   образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.

 

 Организации питания.

     Питание детей в детском саду организовано в соответствии с «Примерным 10-ти дневным меню для организации питания детей в возрасте от 2 до 7 лет» на основании, которого составляется ежедневное меню-требование. Перспективное меню выдерживается при наличии продуктов.

В течение данного отчетного периода проблем с поставкой продукции и серьезных нареканий в адрес поставщиков не было. Приготовление пищи осуществлялось строго в соответствие с 10-тидневным меню.


Ежемесячно проводится анализ питания по натуральным нормам.


Питание организовано 5-ти разовое: завтрак, 2 завтрак, обед, полдник, ужин.
Приготовление блюд осуществляется в соответствии с технологическими картами. В ежедневный рацион питания включены овощи, соки, фрукты.


Бракеражная комиссия ДОО осуществляет систематический контроль:
- за условиями хранения продукции, сроками их реализации;
- за работой пищеблока и организацией обработки посуды;
- за приготовлением пищи, объемом и временем закладки продуктов в котел, раздачей пищи по группам и в группах, а также за качеством приготовления пищи, результаты, которой фиксируются в соответствующем журнале.

 

График приема пищи с учетом возраста детей определен режимом дня, составленным на основе программы «От рождения до школы».

Основной принцип организации питания детей в детском саду – обеспечение достаточного поступления всех пищевых продуктов необходимых для нормального роста и развития детского организма.

Сервировка столов соответствует возрасту детей, процесс питания сопровождается воспитанием культурно-гигиеническихнавыков.

 

 Обеспечение безопасности.

         Безопасность детей и сотрудников ДОО обеспечивает УМВД Дмитровского района (установлена кнопка тревожной сигнализации). Двери оборудованы домофонами. По всему зданию установлена пожарная сигнализация. Организованно круглосуточное дежурство. Имеется положение контрольно-пропускного режима, ведется журнал регистрации посетителей. В течение года проводились с детьми следующие мероприятия:

  • Ежемесячная тренировочная эвакуация
  • Занятия с детьми по правилам дорожного движения
  • Занятия с детьми по ОБЖ

 

 Цели и задачи

Цели: Создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовки к жизни в обществе, к обучению в школе, обеспечение безопасности жизнедеятельности дошкольника.

 

В 2015-2016 учебном году педагогическая работа дошкольного учреждения направлена на решение следующих годовых задач:

 

  1. Создание условий для совершенствования профессионализма и педагогического мастерства воспитателей ДОО в процессе внедрения ФГОС.
  2. Совершенствование работы педагогического коллектива, направленной на развитие познавательно – исследовательской деятельности с детьми дошкольного возраста, с целью развития их интеллектуальных способностей, познавательного интереса, творческой инициативы.
  3. Осуществлять работу по сохранению и укреплению физического и психического здоровья детей раннего и дошкольного возраста через оптимизацию двигательного режима.

 

Реализация годовых задач обеспечивается через совокупность образовательных областей: социально-коммуникативное развитие, познавательное развитие, речевое развитие, художественно-эстетическое развитие, физическое развитие, которые способствуют разностороннему развитию детей с учетом их возраста и индивидуальных особенностей.

     Основные направления работы учреждения – создание благоприятных условий для полноценного проживания ребёнком дошкольного детства;   формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями; подготовка к жизни в современном обществе и к обучению в школе.Приоритетным направлением является содействие становлению у детей ценностных ориентаций, приобщение детей к общечеловеческим ценностям.

 

 

 

 

 

 

 

 

Подписка на новости сайта
Подписчиков — 22
Изображение